•  
  •  
 

العنوان باللغة العربية

الكفاءة الاجتماعية-العاطفية كمتغير وسيط في العلاقة بين التكيف الروحي والصلابة المهنية لدى المسعفين في مراكز الطوارئ بجمعية الهلال الأحمر الفلسطيني

أسماء الباحثين باللغة العربية

د. رحاب عارف السعدي

Abstract

The study aimed to investigate the effect of social-emotional competence as a mediating variable in the relationship between spiritual coping and occupational hardiness among paramedics in emergency centers of the Palestinian Red Crescent Society. It also sought to determine the levels of social-emotional competence, spiritual coping, and occupational hardiness among them. The study was conducted on (120) paramedics, both male and female, in the northern governorates of Palestine, selected through a simple random sampling method. The study found that social-emotional competence as a mediating variable has an effect on the relationship between spiritual coping and occupational hardiness. The results also showed a high level of social-emotional competence, spiritual coping, and occupational hardiness among paramedics in the emergency centers of the Palestinian Red Crescent Society. The study recommended the preparation and implementation of guidance programs for employees in emergency and ambulance centers to equip them with positive methods for coping with work-related stress, in order to enhance emotional, social, and spiritual skills.

الملخص

هدفت الدراسة الحالية للكشف عن أثر الكفاءة الاجتماعية الانفعالية كمتغير وسيط في العلاقة بين المواجهة الروحية والصلابة المهنية لدى ا لمسعفين في مراكز الطوارئ في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، ومعرفة مستوى كل من الكفاءة الاجتماعية الانفعالية والمواجهة الروحية والصلابة المهنية لديهم. طُُبقت الدراسة على) 120 ( مسع ا̋̋ من الجنسين في المحافظات الشمالية من فلسطين، تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة. توصلت الدراسة إلى أن الكفاءة الاجتماعية الانفعالية كمتغير وسيط له تأثير على العلاقة بين المواجهة الروحية والصلابة المهنية. كما جاءت النتائج بتقدير مرتفع لكل من مستوى الكفاءة الاجتماعية الانفعالية والمواجهة الروحية والصلابة المهنية لدى مسعفي مراكز الطوارئ في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني. وأوصت الدراسة بإعداد وتنفيذ برامج إرشادية للعاملين في مراكز الإسعاف والطوارئ لإكسابهم الأساليب الإيجابية لمواجهة ضغوط العمل، لتعزيز المهارات الانفعالية والاجتماعية والروحية.

Keywords

Social-Emotional Competence, Spiritual Coping, Occupational Hardiness, Palestinian Red Crescent Society

Article Type

Article

First Page

359

Last Page

373

Publication Date

7-1-2025

Share

COinS